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Vous rêvez d'upgrader vos collaborateurs?



Vous rêvez de booster votre entreprise?

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Quelques chiffres*

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Chaque jour, vous perdez du temps et beaucoup d'argent

Chaque jour, vous perdez du temps et beaucoup d'argent

(*) D'après une étude (2016) de la Harward Business School et du London Imperial College

(*) D'après une étude (2016) de la Harward Business School et du London Imperial College

  • 1/6 - Management

  • 65%

    de la motivation d’un collaborateur dépend des pratiques directes de son manager
  • 40%

    des salariés sont insatisfaits de leurs managers
  • 80%

    des projets de transformations échouent à cause d’un facteur humain
  • 2/6 - Collaboratif

  • 10%

    probabilité qu’un collaborateur applique une best-practice qu’il entend
  • 50%

    diminution du risque de démissionner lorsqu'on a son meilleur ami dans l'entreprise
  • 83%

    des employés se disent heureux lorsqu’ils ont de bonnes relations
  • 3/6 - Heureux c'est être

  • 6

    fois moins absent
  • 31%

    plus productif
  • 55%

    plus créatif
  • 4/6 - Engagement

  • 11%

    des salariés se lèvent avec le sourire le matin
  • 61%

    des collaborateurs sont désengagés
  • 5/6 - Qualité de vie au travail

  • 200 MdS€

    coût que représente l'absentéisme des collaborateurs au travail en Europe
  • 9

    fois plus de loyauté lorsqu'un collaborateur se sent bien
  • 6/6 - Formation

  • 1 min

    temps de formation pour 3€ versé par l'employeur
  • 1€

    capitalisé par le collaborateur pour 100€ investis par l'entreprise


Notre offre multimodale

Notre offre multimodale

Un mix de 4 formats complémentaires pour une meilleure efficience

Un mix de 4 formats complémentaires pour une meilleure efficience

  • Conseil en management

  • Transformation digitale, changements d'organisations, nouveaux modes de management, fusions/acquisitions, évolution des métiers… Votre entreprise est toujours en mouvement et doit sans cesse conduire le changement. Avec passion et conviction, nous vous accompagnons dans la réussite de vos projets de transformation et aidons vos équipes à mettre en place ce qui est bon pour les collaborateurs et les organisations.
  • Formations inter-intra

  • Nous vous proposons un choix ciblé de solutions de formation continue ex situ ou en entreprise, exclusivement en présentiel… En effet, nous pensons que les solutions e-learning ne sont pas une réponse adaptée aux attentes des collaborateurs. Notre experience pédagogique permet de vous conseiller la solution la plus pertinente, la plus efficace et la plus économique pour vous et vos équipes.
  • Ateliers professionnalisants

  • Format idéal pour traiter un sujet collectivement qu'il soit d'ordre organisationnel ou très opérationnel: nous accompagnons vos collaborateurs dans la conduite de cet exercice qui permet d'identifier et de mettre en forme les solutions les plus adaptées à votre problématique. De 5 à 50 personnes, nous adaptons notre méthodologie, notre effectif et notre pédagogie selon vos besoins.
  • Séminaires

  • Nous construisons sur mesure votre séminaire pour vous faire passer un moment qui restera gravé dans les mémoires de vos collaborateurs. Nous travaillons avec des partenaires strictement sélectionnés pour vous proposer un moment unique et taillé sur mesure. Ce format est notamment très apprécié pour les team-building ou pour rebooster un collectif dont la motivation est en baisse.


Nos réalisations

Nos réalisations

Quelques exemples de missions -

Quelques exemples de missions -

pour une banque française
pour un grand compte de la distribution
pour une jeune start-up
pour un grand constructeur automobile
pour une société de transport
pour une foncière immobilière
pour une filiale d'un grand énergéticien
pour une société spécialisée dans la mécanique de précision
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Notre équipe

Notre équipe



Philippe J.


CEO & Fondateur





Caroline R.


Responsable pédagogique & Co-fondatrice




Stéphane G.


Responsable évènementiel



Nos valeurs

Nos valeurs

Nous connaissons ce que vous vivez

Nous connaissons ce que vous vivez

Notre histoire

ACEONE est une jeune start-up créée en 2016 et spécialisée dans le conseil en management des hommes et des femmes, et donc des projets.

Nous proposons des formations de haut niveau toutes conçues sur mesure pour changer durablement l'efficience et l'épanouissement de vos collaborateurs afin de maximiser votre performance collective.

Nos motivations

Nous sommes persuadés que les nouvelles technologies et autres transitions numériques ne seront un succès que si elles sont accompagnées d'une transition managériale vers des pratiques plus innovantes et une ouverture d'esprit compatible avec les attentes des collaborateurs.

Entreprise libérée, libérante ou horizontale: de nombreux concepts existent pour tenter de redonner du sens aux collaborateurs et au travail plus généralement.
Appelez ces concepts comme vous le souhaitez mais ne vous y trompez pas: la solution réside uniquement dans le respect des individus, la clarté du sens du travail et le maintien de la motivation des collaborateurs...en clair dans les pratiques managériales et les organisations mises en place.

Nos atouts

Tous nos consultants occupent actuellement des fonctions de management dans des entreprises: notre crédibilité en dépend et nous savons ce que vivent nos clients
Nous fonctionnons exclusivement en engagement de résultats (c'est très rare dans le domaine de la formation professionnelle)
Nous adaptons nos tarifs en fonction de la situation financière de nos clients pour une meilleure équité
Notre approche très qualitative nous permet de bien identifier les besoins de nos clients pour leur proposer le meilleur format de prestation (consulting ou formation)


Nos engagements

Nos engagements

"Le plus grand danger n'est pas de viser trop haut et d'échouer, mais de viser trop bas et de réussir"

- Michel-Ange -
(1475-1564)

"Le plus grand danger n'est pas de viser trop haut et d'échouer, mais de viser trop bas et de réussir"

- Michel-Ange -
(1475-1564)

Audace & Pragmatisme

Légitimité
"ACEONE est née de notre constat flagrant qu'aucune formation dispensée actuellement n'est réellement efficace sur les organisations: un changement de méthode s'impose aux entreprises aujourd'hui"
Philippe J.
CEO & Fondateur d'ACEONE

Psychologie & Postures

Légitimité
"Les formations n'insistent pas assez sur les composantes psychologiques des individus: or les plus grands leviers de performance et de progrès résident dans ces facteurs humains"
Caroline R.
Responsable pédagogique & Cofondatrice d'ACEONE

Légitimité & Performance

Légitimité
"Nous constatons trop souvent un manque de légitimité des intervenants dans les entreprises: la clé de la performance réside en effet dans l'alliance nécessaire de l'expérience acquise et de l'ingénierie pédagogique"
Philippe G.
Responsable commercial d'ACEONE

Innovation & Emotions

Légitimité
"la règle n°1 d'Aceone est de proposer un format ludique, fun et parfois décalé à ses clients pour mieux impacter les collaborateurs: il n'y a en effet aucun changement durable sans émotion préalable"
Stéphane W.
Responsable évènementiel d'ACEONE


Quelques références

Quelques références

Ils nous font confiance...

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Contact

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Un renseignement, une question, n'hésitez pas à nous contacter

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Adresse:
16 rue Duvivier 75007 PARIS

Ligne 8:
arrêt "Ecole Militaire"

Email:
accueil@aceone.fr

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"Les possibilités sont infinies dès lors qu'on a décidé d'agir et non plus de réagir"

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Georges Bernard Shaw

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