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Conseil en management - Formations


Vous rêvez d'- upgrader - vos collaborateurs ?


Vous rêvez de - booster - votre entreprise ?



Nous le réalisons pour vous en engagement de résultats !
Vous rêvez d'upgrader vos collaborateurs ?


Vous souhaitez booster votre entreprise ?


Nous le réalisons
en engagement de résultats !













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Quelques chiffres

En raisons de ces chiffres, chaque jour, vous perdez du temps et beaucoup d'argent

Voilà pourquoi nous avons décidé d'agir pour vous...

  • Management
  • 65%

    de la motivation d’un collaborateur dépend
    des pratiques directes de son manager
  • 40%

    des salariés sont insatisfaits de leurs managers
  • 80%

    des projets de transformations échouent
    à cause d’un facteur humain
  • Collaboratif
  • 10%

    probabilité qu’un collaborateur applique
    une best-practice qu’il entend
  • 50%

    diminution du risque de démission
    lorsque son meilleur ami est un collaborateur de l'entreprise
  • 83%

    des employés se disent heureux lorsqu’ils ont
    de bonnes relations avec leurs collègues
  • Bonheur au travail
  • un employé heureux est

  • 6

    fois moins absent
  • 31%

    plus productif
  • 55%

    plus créatif
  • Engagement
  • 11%

    des salariés se lèvent avec le sourire le matin
  • 61%

    des collaborateurs sont désengagés
  • Qualité de vie au travail
  • 200 MdS€

    coût que représente l'absentéisme des collaborateurs au travail en Europe
  • 9

    fois plus de loyauté lorsqu'un collaborateur se sent bien
  • Formation
  • 1 min

    temps de formation pour 3€ versé par l'employeur
  • 1€

    capitalisé par le collaborateur pour 100€ investis par l'entreprise


Nos spécificités

- Notre histoire -

ACEONE est une jeune start-up créée en 2016 et spécialisée dans le conseil en management des hommes et des femmes, et donc des projets.

Nous proposons des formations de haut niveau toutes conçues sur mesure pour changer durablement l'efficience et l'épanouissement de vos collaborateurs afin de maximiser votre performance collective.


- Nos motivations -

Nous sommes persuadés que les nouvelles technologies et autres transitions numériques ne seront un succès que si elles sont accompagnées d'une transition managériale vers des pratiques plus innovantes et une ouverture d'esprit compatible avec les attentes des collaborateurs.

Entreprise libérée, libérante ou horizontale: de nombreux concepts existent pour tenter de redonner du sens aux collaborateurs et au travail plus généralement.

Appelez ces concepts comme vous le souhaitez mais ne vous y trompez pas: la solution réside uniquement dans le respect des individus, la clarté du sens du travail et le maintien de la motivation des collaborateurs...en clair dans les pratiques managériales et les organisations mises en place.

- Nos atouts -

SEULE société de conseil:



dont tous les consultants occupent actuellement
des fonctions de management
dans des entreprises
(notre crédibilité en dépend selon nous)


qui fonctionne exclusivement en engagement de résultats
dans le domaine de la formation professionnelle.


qui adapte ses tarifs en fonction de la situation financière de ses clients
(pour plus d'équité)

  • Conseil en management

  • Transformation digitale, changements d'organisation, nouveaux modes de management, fusions/acquisitions, évolution des métiers… Votre entreprise est toujours en mouvement. Avec passion et conviction, nous vous accompagnons dans la réussite de vos projets de transformation et aidons vos équipes à mettre en place ce qui est bon pour les collaborateurs.
  • Formations inter-intra

  • Nous vous proposons un choix ciblé de solutions de formation continue ex situ ou en entreprise, exclusivement en présentiel… En effet, nous pensons que les solutions e-learning ne sont pas une réponse adaptée aux attentes des collaborateurs. Notre experience pédagogique permet de vous conseiller la solution la plus pertinente, la plus efficace et la plus économique pour vous et vos équipes.
  • Ateliers professionnalisants

  • Format idéal pour traiter un sujet collectivement qu'il soit d'ordre organisationnel ou très opérationnel: nous accompagnons vos collaborateurs dans la conduite de cet exercice qui permet d'identifier et de mettre en forme les solutions les plus adaptées à votre problématique. De 5 à 50 personnes, nous adaptons notre méthodologie, notre effectif et notre pédagogie selon vos besoins.
  • Séminaires

  • Nous construisons sur mesure votre séminaire pour vous faire passer un moment qui restera gravé dans les mémoires de vos collaborateurs. Nous travaillons avec des partenaires strictement sélectionnés pour vous proposer un moment unique et taillé sur mesure. Ce format est notamment très apprécié pour les team-building ou pour rebooster un collectif dont la motivation est en baisse.


Ils nous font déjà confiance...

En un an seulement, nous sommes très fiers d'avoir pu accompagner aussi bien des enseignes prestigieuses que des jeunes entreprises émergentes.

Notre devise est extrêmement simple:

"un client satisfait est un client...
qui vous rappelle!"


- Philippe - (CEO & Fondateur)


Nous mettons ainsi au centre de notre activité la satisfaction de nos clients.
Nous privilégions en effet la qualité, l'approche chirurgicale, la fidélité, la proximité et la relation de confiance réciproque avec nos clients, plutôt que la quantité et la production de masse qui nous ferait perdre notre esprit originel!


Voir nos réalisations





Nos engagements

"Le plus grand danger n'est pas de viser trop haut et d'échouer, mais de viser trop bas et de réussir" - Michel-Ange (1475-1564)

Audace & Pragmatisme

Légitimité

"ACEONE est née de notre constat flagrant qu'aucune formation dispensée actuellement n'est réellement efficace sur les organisations: un changement de méthode s'impose aux entreprises aujourd'hui."

Philippe - CEO & Fondateur d'ACEONE

Psychologie

Légitimité

"Les formations n'insistent pas suffisamment sur les composantes psychologiques des individus et des organisations: or c'est bien là que les plus grands leviers d'optimisation existent."

Caroline - Responsable pédagogique d'ACEONE

Légitimité & Performance

Légitimité

"Nous constatons trop souvent un manque de légitimité des intervenants dans les entreprises: la clé de la performance réside en effet dans l'alliance nécessaire de l'expérience acquise et de l'ingénierie pédagogique"

Louis - Fondateur associé d'ACEONE

Innovation & Emotions

Légitimité

"la règle n°1 d'Aceone est de proposer un format ludique, fun et parfois décalé à ses clients pour mieux impacter les collaborateurs: il n'y a en effet aucun changement durable sans émotion préalable"

Stéphane - Responsable évènementiel d'ACEONE

  • Fun

  • Légitimité
  • Les gens qui se prennent au sérieux ne sont pas des gens sérieux...

  • Vous en avez marre des formations ou des séminaires stéréotypés ? Nous aussi !
  • Environnement

  • Légitimité
  • 1 collaborateur formé par ACEONE = 1 arbre planté

  • ACEONE est proche de la société REFORESTACTION
14
Partenaires

36
Prestations de conseils réalisées

32
Formations dispensées

+300
Stagiaires AceOne-iens formés


Nos réalisations

Quelques exemples de missions effectuées...

pour une banque française
pour un grand compte de la distribution
pour une jeune start-up
pour un grand constructeur automobile
pour une société de transport
pour une foncière immobilière
pour une filiale d'un grand énergéticien
pour une société spécialisée dans la mécanique de précision
×


Nos compétences...

Philippe - CEO & Fondateur: ingénieur de formation, ancien pilote de ligne reconverti, 15 ans d'expérience dans l'industrie, le conseil et le management, auteur d'un ouvrage: "Le guide de survie dans l'entreprise du 21ème siècle" - Editions STUDYRAMA Pro - Juillet 2016, fan de Krav Maga (ceinture bleue)

Caroline - Responsable pédagogique: diplômée de Sciences Po Paris, exerce actuellement dans les fonctions corporate d'un très grand compte immobilier, fan de l'opéra de Paris

Louis - Cofondateur: à 5 ans de la retraite, travaille dans le domaine de la sécurité et l'ingénierie ferroviaire, fan de vélo et de nature sauvage!

Stéphane - Responsable évènementiel: 17 ans d'expérience dans l'évènementiel pour une très grande banque française, fan d'Adèle (oui la chanteuse...)

...sans compter Jean, Marie, Nicolas, Xavier et Lucie qui interviennent en tant qu'indépendants ponctuels.





Conseil en management

21%

Formations

38%

Ateliers professionnalisants

26%

Séminaires

12%


Contact

Une question ? Un besoin ? Ecrivez-nous !

Adresse: 16 rue Duvivier 75007 PARIS

Ligne 8 - arrêt "Ecole Militaire"

Email: accueil@aceone.fr

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"Les possibilités sont infinies dès lors qu'on a décidé d'agir et non plus de réagir"

Georges Bernard Shaw